経理部福利厚生課
近藤 貴行
ルーティンワークに飽きてしまった方が活躍できる職場。やりがいのある仕事と職場を探している方は弊社の門を叩きましょう。
今回はキャリア入社された近藤社員に突撃インタビューしてみました。
―入社のきっかけは？―
以前の会社でも経理の仕事に携わっていたのですが、ルーティーンワークになりがちな仕事に飽きていました。もっと自分から積極的に動ける業務や取り組みがしてみたかったのです！そんな時に、当社の色々なセクションに携われる人事業務を知り、まずは話を聞いてみたいと思い応募しました。
―実際のお仕事は？―
デスクワークも行いますが、様々なセクションとの繋がりが広く、 色々なスタッフとのコミュニケーションを楽しみながら仕事をしています。 現在は各セクションとの連携を深め、より効率的なシステム作りへの提案なども積極的に行っています。
―活躍できる人材とは？―
何事にもフットワークが軽い方や積極的に動ける方がこの業務には向いていると思います。もちろん、実務経験者であれば、経験を活かすことができますし、マネジメント的なポジションも担えます。それから社内の様々なセクションと仕事を行っていくので、コミュニケーション能力はとても大切だと考えます。 当社ではただ仕事をこなす一人のスタッフではなく、会社全体の経営をマネジメントしていける「経営管理」能力を育てていきたいと考えられています。職種に縛られない色々なセクションとやり取りの出来る幅広いキャリアを積んでステップアップしたいと私も考えております。
安心とやりがい。実感してみたい方はぜひ当社の門を叩いてみてください。
皆様の幸せへの扉だと思いますよ。
経理部・文化事業部・クリエイティブ（製作）
■応募資格
専門・高専・短大・大学・大学院卒業の方 ※学部・学科不問■給与
2007年4月 初任給実績専門・高専・短大卒 月給16万5000円以上
大学卒 月給17万5000円以上
大学院卒 月給18万500円以上
■待遇
昇給年１回（5月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、皆勤手当■福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社宅、退職金、社員旅行、産休・育児休暇制度、読売厚生会■休日休暇
週休2日制（土・日、月1回程度土曜出社あり）、祝日、GW・年末年始・有給・慶弔・特別休暇※年間休日121日（2006年度実績）
■勤務地
本社／千葉県市川市前職や経験だけにこだわらず、求める人材像を基に採用を行っており、異業種からの転職も多く受け入れております。大事なのは、加藤新聞舗の中で、自分が目指す方向に向かって、どうキャリアを積んでいくのかということです。 加藤新聞舗は、研修制度・人事考課制度など様々な制度でバックアップしています。